Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

LMS Beheerder

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde LMS Beheerder om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer, de configuratie en de optimalisatie van ons Learning Management System (LMS). Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat het LMS effectief wordt gebruikt en voldoet aan de behoeften van de organisatie. Als LMS Beheerder ben je de primaire contactpersoon voor alle LMS-gerelateerde vragen en problemen. Je zorgt ervoor dat het systeem up-to-date blijft, voert regelmatig onderhoud uit en implementeert nieuwe functionaliteiten om de leerervaring te verbeteren. Daarnaast ondersteun je gebruikers, los je technische problemen op en zorg je voor een soepele werking van het platform. Je werkt samen met opleidingscoördinatoren, HR-teams en IT-specialisten om trainingsprogramma’s te ontwikkelen en te beheren. Je analyseert gebruikersgegevens en rapporteert over de effectiviteit van het LMS, zodat de organisatie haar leerstrategieën kan optimaliseren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van handleidingen en het geven van trainingen aan gebruikers om hen te helpen het systeem optimaal te benutten. Om succesvol te zijn in deze rol, moet je een sterke technische achtergrond hebben en ervaring met LMS-platforms zoals Moodle, Blackboard, of SAP SuccessFactors. Je hebt oog voor detail, bent analytisch ingesteld en kunt goed samenwerken met verschillende belanghebbenden. Daarnaast ben je proactief en in staat om zelfstandig problemen op te lossen en verbeteringen door te voeren. Als LMS Beheerder speel je een cruciale rol in het bevorderen van een effectieve leeromgeving binnen de organisatie. Je draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers door ervoor te zorgen dat zij toegang hebben tot hoogwaardige en goed beheerde leerinhoud. Als jij een passie hebt voor technologie en leren, en je graag een impact wilt maken binnen een dynamische organisatie, dan is deze functie iets voor jou!

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Beheren en onderhouden van het Learning Management System (LMS).
  • Ondersteunen van gebruikers en oplossen van technische problemen.
  • Configureren en implementeren van nieuwe LMS-functionaliteiten.
  • Analyseren van gebruikersgegevens en rapporteren over LMS-prestaties.
  • Samenwerken met HR en opleidingscoördinatoren om trainingsprogramma’s te ontwikkelen.
  • Opstellen van handleidingen en geven van trainingen aan gebruikers.
  • Zorgen voor de beveiliging en naleving van LMS-gerelateerde regelgeving.
  • Optimaliseren van de leerervaring door continue verbeteringen door te voeren.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Ervaring met LMS-platforms zoals Moodle, Blackboard of SAP SuccessFactors.
  • Sterke technische vaardigheden en kennis van e-learning technologieën.
  • Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om met verschillende belanghebbenden samen te werken.
  • Ervaring met het opstellen van handleidingen en geven van trainingen.
  • Kennis van gegevensanalyse en rapportagetools.
  • Zelfstandig en proactief kunnen werken.
  • Affiniteit met leren en ontwikkelen binnen organisaties.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Kun je een voorbeeld geven van een LMS-probleem dat je hebt opgelost?
  • Welke LMS-platforms heb je eerder beheerd en wat waren je verantwoordelijkheden?
  • Hoe ga je om met gebruikers die moeite hebben met het LMS?
  • Kun je een situatie beschrijven waarin je een LMS hebt geoptimaliseerd?
  • Hoe zorg je ervoor dat een LMS voldoet aan de behoeften van een organisatie?
  • Welke tools gebruik je om LMS-gegevens te analyseren en rapporteren?
  • Hoe blijf je op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in e-learning technologieën?
  • Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle LMS-implementatie waaraan je hebt gewerkt?